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2026年公证员考试劳动法阶段测评卷

考试时间：120分钟

满分：100分

一、单选题

1.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者因工负伤或者患职业病进行治疗，在规定的医疗期间内，用人单位应当支付劳动者工资的多少？

A.50%的工资

B.60%的工资

C.100%的工资

D.80%的工资

2.用人单位在劳动合同中可以约定试用期，试用期最长不得超过多少个月？

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

3.劳动者解除劳动合同，应当提前多少日以书面形式通知用人单位？

A.3日

B.5日

C.7日

D.15日

4.用人单位未按照国家规定支付劳动者工资的，劳动者可以要求支付多少工资报酬？

A.一倍工资报酬

B.两倍工资报酬

C.三倍工资报酬

D.四倍工资报酬

5.用人单位解除劳动合同，应当提前多少日以书面形式通知劳动者本人？

A.3日

B.5日

C.30日

D.15日

6.劳动者与用人单位发生劳动争议，可以向哪个机构申请调解？

A.劳动仲裁委员会

B.劳动监察大队

C.劳动争议调解委员会

D.劳动和社会保障局

7.用人单位在劳动者试用期内解除劳动合同，应当提前多少日通知劳动者？

A.3日

B.5日

C.7日

D.15日

8.用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间，一般每日不得超过多少小时？