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2026年员工手册（员工规范制定）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）

班级______姓名______

第I卷（选择题共30分）

答题要求：本卷共6题，每题5分。在每题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。请将正确答案的序号填在括号内。

1.员工手册中规定，员工迟到超过（）分钟算旷工半天。

A.15B.30C.45D.60

2.员工在工作期间如需请假，（）天以内需提前向直属上级申请。

A.1B.2C.3D.4

3.员工对公司的规章制度有异议时，应首先（）。

A.直接向上级领导反映B.在员工群里讨论

C.向人力资源部门咨询D.置之不理

4.公司组织的培训，员工无故不参加（）次，将给予警告处分。

A.1B.2C.3D.4

5.员工在工作中损坏公司财物，应（）。

A.隐瞒不报B.尽快修复或照价赔偿

C.由同事帮忙处理D.等待公司发现再说

6.员工连续旷工（）天，公司有权解除劳动合同。

A.3B.5C.7D.10

第II卷（非选择题共70分）

二、填空题（每题5分，共20分）

答题要求：请在横线上填写正确答案。

1.员工应遵守公司的作息时间，按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况需要请假，应