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IT技术研发人员绩效衡量表

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门评分

技术研发能力

技术难题攻克能力

30%

10

能够独立分析技术难题，提出有效的解决方案，并成功实施，对项目进度和质量的提升有显著贡献。

技术研发能力

代码质量与效率

30%

10

代码逻辑清晰，易于维护，无重大bug，且在保证质量的前提下，优化代码性能，提高系统效率。

技术研发能力

技术文档编写

30%

10

文档结构清晰，内容详实，对技术细节描述准确，有利于团队成员学习和知识传承。

技术研发能力

技术学习与分享

30%

10

主动关注业界新技术动态，并能在团队内进行有效的知识分享，促进团队技术水平的提升。

技术研发能力

技术支持与帮助

30%

10

在团队内部提供技术支持，协助他人解决问题，促进团队协作，提高团队整体工作效率。

团队协作与沟通

团队协作

25%

5

在团队项目中，积极参与讨论，贡献自己的观点，与团队成员保持良好的沟通和协作关系。

团队协作与沟通

跨部门沟通

25%

5

在与跨部门同事的沟通中，能够清晰表达需求，有效协调资源，促进跨部门合作。

团队协作与沟通

项目管理

25%

5

在项目管理中，能够按时完成分配的任务，对项目进度有清晰的把握，并能提供有效的建议。

团队协作与沟通

冲突解决

25%

5

在团队内部出现分歧时，能够冷静分析问题，提出建设性的解决方案，维