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2026年最新心理咨询师(二级案例分析)试题及答案

一般资料：来访者，女，32岁，某头部互联网公司业务线运营总监，已婚，育有1子3岁，2025年12月公司进行年末架构调整，其负责的垂类业务线被缩编，原有12人团队裁员至4人，个人年度KPI较上年提升210%，需同时承接原属其他部门的3个新业务模块。家庭层面，来访者婆婆1个月前下楼时不慎摔致腰椎压缩性骨折，需卧床休养3个月，丈夫为央企技术骨干，1个月前被派往非洲驻地开展项目支持，为期1年，儿子刚入公立幼儿园小班，入园后频繁出现感冒、积食等症状，平均每周需请假1-2天居家照料。

个人成长史：来访者为独生女，成长于中部某省会城市双职工家庭，父母均为中学教师，自幼对其学业、品行要求严格，从小到大成绩始终位列年级前5%，是亲友口中“别人家的孩子”，985高校传播学本硕毕业，进入互联网行业8年，从普通运营岗一路晋升至总监岗，连续3年获评公司“金牌管理者”，性格偏内向、要强，追求完美，工作中从未出现过重大失误，习惯独立扛下所有压力，极少向身边人倾诉负面情绪，认为“暴露脆弱等于承认自己能力不行”。

主诉与个人陈述：近3个月来持续失眠，每天入睡需1小时以上，夜间易醒，累计睡眠时间仅3-4小时，一想到待推进的工作项目、待照料的老人孩子就心慌、手心出汗，注意力很难集中，上周在季度项目评审会做汇报时，突然出现胸闷、呼吸困难、手脚发麻的症状，感觉自己“快要喘