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岗位应急预案的处置

岗位应急处置坚持人民至上、生命至上，遵循预防为主、快速响应、科学施救、分级负责的原则，所有岗位人员需熟练掌握本岗位风险隐患特征及应急处置流程，确保突发事件发生时第一时间启动应对，最大限度降低人员伤亡和财产损失。

一、岗位应急事件分级与分类

（一）事件分级

按照事件性质、危害程度、影响范围，岗位突发应急事件统一划分为四个等级，分级标准与国家生产安全、公共卫生、网络安全等领域法定标准保持一致：

1.特别重大事件（Ⅰ级）：造成30人以上死亡，或100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或1亿元以上直接经济损失的事件；造成特别重大社会影响，严重威胁区域公共安全的事件。

2.重大事件（Ⅱ级）：造成10人以上30人以下死亡，或50人以上100人以下重伤，或5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事件；造成重大社会影响，威胁较大范围公共安全的事件。

3.较大事件（Ⅲ级）：造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤，或1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事件；造成较大社会影响，威胁局部公共安全的事件。

4.一般事件（Ⅳ级）：造成3人以下死亡，或10人以下重伤，或100万元以上1000万元以下直接经济损失的事件；造成一定社会影响，仅涉及岗位局部范围的事件。

（二）事件分类

结合岗位属性及风险类型，常见应急事件分为五大类：

1.生产安全类：包括泄漏