设计主管创意方案可行性绩效评定表.docxVIP

设计主管创意方案可行性绩效评定表

工号

姓名

年龄

部门

岗位名称

入职日期

试用期

预转正日期

考勤记录

□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天

创意能力（30%）

30%

创新思维

评估设计主管在方案中体现的创新思维，包括原创性、实用性及前瞻性。

创意能力（30%）

30%

创意构思

评估方案的整体创意构思，包括独特性、吸引力和创新性。

创意能力（30%）

30%

设计风格

评估设计方案与公司品牌形象的一致性和独特性。

创意能力（30%）

30%

可行性分析

评估方案可行性分析报告的全面性和准确性。

创意能力（30%）

30%

方案调整

评估设计主管对反馈的响应能力和方案调整的成效。

方案实施（25%）

25%

项目进度

评估项目进度控制的准确性和及时性。

方案实施（25%）

25%

成本控制

评估项目成本控制的严格性和合理性。

方案实施（25%）

25%

资源分配

评估资源分配的合理性和资源利用的效率。

方案实施（25%）

25%

风险管理

评估风险识别、评估和应对措施的有效性。

方案实施（25%）

25%

方案优化

评估方案实施过程中的优化能力和对效果提升的贡献。

团队协作（20%）

20%

沟通能力

评估设计主管的沟通技巧和团队协作能力。

团队协作（20%）