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劳防用品管理制度

前言

为保障员工在生产经营活动中的安全与健康，规范劳动防护用品（以下简称“劳防用品”）的采购、发放、使用、管理等环节，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本单位实际情况，特制定本制度。本制度旨在明确各部门及员工在劳防用品管理中的责任，确保劳防用品得到科学、合理、有效的应用，从根本上预防和减少因防护不当造成的人身伤害事故。

第一章总则

第一条目的与依据

本制度旨在通过规范劳防用品的全过程管理，保障员工获得符合安全要求的防护用品，提升作业安全水平，防止职业病和工伤事故的发生。制定依据包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》及国家关于劳动防护用品管理的相关规定。

第二条适用范围

本制度适用于本单位所有从事生产、经营、管理等活动的员工，以及进入本单位作业场所的外来施工人员、实习人员等。

第三条基本原则

劳防用品管理遵循“安全第一、预防为主、按需配备、确保质量、正确使用、责任到人”的原则。

第二章职责分工

第四条安全生产管理部门（或行政部门）职责

1.负责本制度的制定、修订、解释和监督执行。

2.根据国家及行业标准，结合各岗位作业特点，组织制定和更新本单位劳防用品配备标准。

3.负责劳防用品采购计划的审核、供应商资质的审查与评估。

4.组织或监督劳防用品的验收、存储和发放管理工作。

5.组织开展劳防用品使用知识的培训和