四川蓝光实业集团有限公司员工招聘录用管理制度.docx

四川蓝光实业集团有限公司

员工招聘录用管理制度

第一章总则

第一条为规范集团员工招聘录用工作，特制订本制度。

第二条招聘录用原则：公开、公平、竞争、择优。

第三条本制度适用于新增编制、岗位补缺的员工招聘录用及人才储备工作。

第四条本制度就集团员工招聘录用工作所涉及的程序和管理职责等进行了规范，各子公司可参照执行，或根据自身特点就有关内容进行修订，形成子公司员工招聘录用制度。

管理职责

第五条集团人力资源部职责

（一）负责集团员工招聘录用工作的管理、规划、规范、监督和考核。

（二）负责集团跨子公司的综合招聘录用工作的计划、组织和执行。

（三）负责集团中高级人才招