太原学院博士考核标准.docx

太原学院博士考核标准

一、总则

1.1考核目的

为进一步规范博士引进人员的聘后管理，建立健全绩效激励与约束机制，客观公正评价博士人员的师德表现、学术水平、履职能力和工作实绩，充分调动博士群体在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新等方面的积极性，保障学校学科建设、专业发展和人才培养质量持续提升，根据《事业单位人事管理条例》《高等学校教师职业道德规范》《山西省事业单位工作人员考核办法》及学校人才引进相关政策，结合学校实际，制定本标准。

1.2适用范围

本标准适用于学校以博士引进政策聘用的全职在岗教学科研人员，包括入职时享受博士引进待遇的专任教师、专职科研人员，以及经学校认定纳入博士管理序