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铁路非运输企业的企业文化建设

企业文化与企业管理相互促进，二者的密切关系才干使企

业快速发，本文以非运输铁路企业为例，探讨了企业文化对非

运输铁路企业的发与管理的重要意义。

随着近年来铁路多元化经营战略的实施改革步伐的加快，

铁路非运输企业已经成为铁路局多元化经营业务二大板块中不

可替代的重要组成部份，成为铁路这一传统的行业从垄断走向竞

争的时代产物和市场先锋。本文根据本人对近几年成都铁路局企

业文化建设情况认知和了解，结合自身在参预铁路非运输企业文

化建设工作中的经验和思量，着重从铁路非运输企业文化的建设

现状、建设方向、建设重点等进行探讨。

一、什么是企业文化

作为现代企业管理发史上的一个里程碑，企业文化最先由

日本企业作为一种新的管理理论提出，其后迅速在美国传播，并

在世界各国兴起，成为管理思想的一次重大革命。

关于什么是企业文化，自该理论诞生以来，中外许许多多管

理学者分别给出了许多不尽相同的定义。但有一点是共性的，那

就是，企业文化是企业长期生产、经营、建设、发过程中形成

的管理