中小学副高职称基层单位考核意见审议小组意见答辩情况.pptxVIP

中小学副高职称基层单位考核意见审议小组意见答辩情况汇报人：XXX2026-09-16

目?录CATALOGUE02审议小组答辩组织情况01基层单位考核意见审议03申报人教育教学能力答辩04申报人教科研业绩答辩05答辩综合评价与结论06审议结果上报与反馈

基层单位考核意见审议01

申报人师德师风考核情况师德一票否决制落实师德考核是教师职称评审的首要门槛，实行一票否决制，存在师德失范行为的教师直接取消评审资格，确保教师队伍思想政治素质和职业道德底线。审查申报人师德考核档案，核实其平时考核与年度考核结果是否均为合格以上，确保师德评价贯穿日常教育教学全过程，防止形式主义。重点核查申报人所在单位是否严格执行教师自评、互评、学生及家长测评等综合评议程序，确保师德考核结果客观公正、具有公信力。日常考核与年度考核结合多方评议机制执行情况

课时量及教学任务核查：严格审查申报人近五年实际承担的周课时量是否达到相应学段标准，核实行政兼职减免课时是否具备教育部门备案手续，杜绝弄虚作假。基层单位需对申报人任现职以来的教学实绩进行科学量化评分，重点审查课时量达标情况、教学效果评价及教研成果转化，确保推荐人选具备扎实的教育教学能力。教学述评与现场考核结果：落实考评结合要求，审查申报人现场教学能力考核成绩及日常教学业绩综合评价材料，确保其教学水平符合副高级教师的专业能力要求。教科研成果与学术水平评价：审核申报人