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文秘工作绩效考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

行政管理

文件管理

25%

准确无误地完成文件归档、分发和回收工作

文件归档是否规范，文件分发是否及时，文件回收是否完整

行政管理

会议组织

25%

确保会议流程顺利进行，会议记录准确无误

会议通知是否及时，会议记录是否完整，会议总结是否到位

行政管理

日程安排

25%

合理安排领导日程，确保日程无冲突

日程安排是否合理，是否有冲突，日程变更是否及时通知

行政管理

档案管理

25%

维护档案的完整性和安全性

档案是否分类清晰，是否有丢失或损坏，档案查阅是否便捷

行政管理

办公环境维护

25%

保持办公环境的整洁和有序

办公区域是否整洁，办公用品是否归位，环境卫生是否达标

沟通协调

内部沟通

25%

有效传达信息，促进部门间沟通

信息传达是否准确无误，沟通是否及时，是否促进了解和协作

沟通协调

外部沟通

25%

代表公司形象，与外部进行有效沟通

沟通是否专业，是否维护了公司形象，是否达到了沟通目的