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广告策划师创意执行与成本控制KPI考核表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

创意能力

30%

创意新颖度

创意新颖度是评价广告策划师创意水平的关键指标，包括创意的独特性、创新性和吸引力。具体评分将根据创新点的数量和质量进行。

10

创意能力

30%

创意相关性

创意的相关性是指广告内容与品牌形象、目标受众的紧密程度。评分将根据广告内容与品牌形象的匹配度进行。

10

创意能力

30%

创意执行度

创意执行度是指广告策划师将创意方案完整、准确地执行的能力。评分将根据执行过程中的准确性和完整性进行。

10

创意能力

30%

创意接受度

创意接受度是指广告策划师所提出的创意在目标受众中的接受程度。评分将根据受众调查和反馈进行。

10

创意能力

30%

创意影响力

创意影响力是指广告策划师所提出的创意对社会舆论的影响程度。评分将根据广告对社会舆论的正面影响进行。

10

执行能力

25%

项目进度控制

项目进度