餐饮连锁店店长经营效益与员工管理KPI考核表.docxVIP

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  • 2026-10-14 发布于江苏
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餐饮连锁店店长经营效益与员工管理KPI考核表.docx

餐饮连锁店店长经营效益与员工管理KPI考核表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

(天)

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

经营效益

营业额达成率

1.营业额达成率高于95%:优秀;2.营业额达成率在90%-95%之间:良好;3.营业额达成率在80%-90%之间:一般;4.营业额达成率低于80%:较差。

经营效益

成本控制率

1.成本控制率低于10%:优秀;2.成本控制率在10%-15%之间:良好;3.成本控制率在15%-20%之间:一般;4.成本控制率高于20%:较差。

经营效益

顾客满意度

1.顾客满意度得分90-100分:优秀;2.顾客满意度得分75-89分:良好;3.顾客满意度得分60-74分:一般;4.顾客满意度得分低于60分:较差。

经营效益

新客户开发率

1.新客户开发率达成或超过120%:优秀;2.新客户开发率在100%-120%之间:良好;3.新客户开发率在80%-100%之间:一般;4.新客户开发率低于80%:较差。

经营效益

员工流失率

1.员工流失率低于5%:优秀;2.员工流失率在5%-10%之间:良好;3.员工流失率在10%-15%之间:一般;4.员工流失

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