2026年最新国家开放大学电大《组织行为学》期末题库及答案.docxVIP

2026年最新国家开放大学电大《组织行为学》期末题库及答案.docx

2026年最新国家开放大学电大《组织行为学》期末题库及答案

1.组织行为学是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究（）中人的行为规律的一门科学。

A.所有组织B.一定组织C.社会组织D.经济组织

答案：B

2.具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优异的人属于（）。

A.能力低下B.一般能力C.天才D.才能

答案：C

3.某人对完成某项任务的把握性很大，因此他对干这项工作的积极性会（）。

A.很高B.很低C.可能高也可能低D.不高也不低

答案：C

4.当一个人在爱情问题上受到挫折后并未消沉，而是更加努力学习和工作，在事业上取得了显著的成绩。这种行为反应是（）。

A.坚持原有目标的行为反应B.升化的行为反应C.反向的行为反应D.放弃的行为反应

答案：B

5.当群体目标和组织目标协调一致时，凝聚力与生产率就会出现如下关系（）。

A.高凝聚力高生产率B.高凝聚力低生产率C.低凝聚力高生产率D.低凝聚力低生产率

答案：A

6.某公司随着经营规模的扩大，其由总经理直管的营销队伍人数也从3个人增加到近100人。最近，公司发现营销人员似乎有点散漫，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于（）。