组织行为试卷及分析.docxVIP

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  • 2026-10-14 发布于上海
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组织行为试卷及分析

一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)

在组织行为学中,认为“人的行为是外部环境刺激的结果”的观点,主要属于以下哪个理论流派?

A.认知学派

B.行为主义学派

C.人本主义学派

D.精神分析学派

答案:B

解析:行为主义学派强调外部环境刺激对行为的塑造作用,认为行为是学习的结果,可以通过强化和惩罚来改变。认知学派关注人的内在心理过程;人本主义学派强调人的自我实现和潜能;精神分析学派关注潜意识对行为的影响。因此,题干描述符合行为主义学派的观点。

根据马斯洛的需求层次理论,当一个人的安全需求得到相对满足后,其最可能追求的是?

A.生理需求

B.社交需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

答案:B

解析:马斯洛的需求层次理论从低到高依次是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。当较低层次的需求得到基本满足后,个体就会转向追求更高层次的需求。安全需求满足后,下一个层次是社交需求(归属与爱的需求)。

在团队发展的“风暴期”阶段,团队成员最可能表现出以下哪种特征?

A.目标明确,合作顺畅

B.开始产生冲突,意见分歧

C.形成稳定的工作模式

D.团队解散,任务结束

答案:B

解析:团队发展通常经历形成期、风暴期、规范期、执行期和休整期。风暴期是团队成员开始表达个人观点、产生冲突和意见分歧的阶段,是团队发展的必经过程,关键在于如何有效

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