工伤申报应急预案(3篇).docxVIP

第1篇

一、编制目的

为保障员工在发生工伤事故时的合法权益，提高工伤事故的处理效率，确保事故发生后能够迅速、有序、有效地进行工伤申报，特制定本预案。

二、编制依据

1.《中华人民共和国工伤保险条例》

2.《中华人民共和国劳动法》

3.《企业职工工伤保险试行办法》

4.《企业安全生产标准化评审标准》

5.企业内部相关规章制度

三、适用范围

本预案适用于本企业所有员工在工作和生活中发生的工伤事故。

四、组织机构及职责

1.工伤事故应急指挥部

（1）指挥长：企业主要负责人

（2）副指挥长：企业分管安全生产的领导

（3）成员：人力资源部、安全管理部门、财务部、医务室等部门负责人

2.工伤事故应急指挥部职责

（1）负责制定、修订和实施工伤事故应急预案；

（2）组织、协调、指挥工伤事故应急处理工作；

（3）对工伤事故应急处理工作进行监督检查；

（4）及时向上级主管部门报告工伤事故情况。

3.人力资源部职责

（1）负责工伤事故的申报、调查和处理；

（2）负责工伤事故赔偿事宜；

（3）负责工伤事故档案的管理。

4.安全管理部门职责

（1）负责工伤事故的调查、分析、处理；

（2）负责工伤事故的预防、控制和整改；

（3）负责安全生产宣传教育。

5.财务部职责

（1）负责工伤事故赔偿金的支付；

（2）负责工伤事故赔偿金的核算。

6.医务室职责

（1）负责工伤事故的现场急救；

（2）