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PMC岗位培训考核试题及详细答案

考试说明：本次考试满分100分，考试时间90分钟，题型包含选择题、判断题、简答题、案例分析题，内容贴合工厂PMC日常实操工作，侧重岗位实操能力与问题处理能力考核。

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1、PMC岗位核心工作职责不包含以下哪一项（）

A、生产计划编排与下达B、物料统筹、申购、跟进与管控C、产品售后维修对接D、生产进度跟踪与异常协调

2、工厂常用的物料需求计算方式中，MRP主要针对的是（）

A、独立需求物料B、相关需求物料C、滞销库存物料D、临时采购物料

3、生产排程优先原则中，针对客户急单、交期临近订单的排产方式为（）

A、产能优先B、交期优先C、成本优先D、工序优先

4、物料到货后，PMC首要跟进的工作是（）

A、直接入库B、跟进IQC检验，确认合格可用状态C、下发生产线使用D、登记台账后搁置

5、以下哪种库存状态属于呆滞物料（）

A、3个月未领用的常用物料B、6个月及以上未领用、无对应订单的物料C、1个月未领用的备用物料D、刚入库未检验的物料

6、生产过程中出现物料短缺，PMC第一时间应做的动作是（）

A、等待采购到货B、排查缺料原因、物料到货时间，同步调整生产排程并同步各部门C、直接停工待料D、催促采购无条件加急到货

7、订单评审的核心目的是（）

A、统计订单数量B、确认公