重庆市沙坪坝区2026年社区专职工作者后备人选招聘考试核心押题卷（第2套）（附独家高分解析）.docxVIP

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重庆市沙坪坝区

2026年社区专职工作者后备人选招聘考试核心押题卷

（第2套）

（总分100分考试时间90分钟）

注意事项：

1．答卷前，考生务必将自己的姓名、准考证号填写在试题卷和答题卡上，并将准考证号条形码粘贴在答题卡上的指定位置。

2．选择题每小题选出答案后，用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。答在试题卷上无效。

3．非选择题的作答：用0.5毫米黑色墨水签字笔直接答在答题卡上对应的答题区域内。答在试题卷上无效。

4．考生必须保持答题卡的整洁。考试结束后，请将答题卡上交。

第一部分客观题

一、单项选择题（共50题，每题1分，满分50分）

答题要求：每题只有一个正确选项，请将答案填涂在答题卡对应位置。

1.某社区党委在推进老旧小区改造过程中，部分居民因停车位规划问题产生较大分歧。社区党委召开专题会议，邀请党员代表、居民骨干和物业公司共同协商。这一做法主要体现了基层党建中的哪项工作机制？

A.党内选举制度 B.区域化党建联席协商机制

C.党员发展票决制 D.党组织书记述职评议制度

【答案】B

【解析】社区党委搭建平台，把党员代表、居民骨干、物业公司等多方主体纳入协商，属于区域化党建联席协商的典型运用。A项党内选举针对的是党内职