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2026年品管圈活动步骤培训三基培训考核计划

一、计划背景与编制依据

品管圈三基培训长期存在讲得多、练得少，考完即忘、用不起来的痼疾——本计划把品管圈活动十大步骤拆解为逐月实训单元，把三基（基本理论、基本知识、基本技能）嵌入品管圈每一步的实际操作中，使培训考核与年度改善课题同步推进，做到培训一项、考核一项、应用一项。脱离实际课题的品管圈培训考核是无效的，唯有学完即用、用后即考才能形成能力闭环。

1.编制依据

?《质量管理小组活动准则》（T/CAQ10201）中关于问题解决型课题的活动程序要求

?《医疗质量管理办法》（中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会令第10号）中对全员质量培训的要求

?医院年度质量与安全管理培训规划及三基三严考核制度

2.适用范围

?全院各临床、医技、护理单元已注册及拟注册的品管圈圈员

?各科室质控员、品管圈圈长、辅导员

?新入职员工（入职第一年必须完成全部模块培训考核）

3.计划周期

?2026年1月1日至2026年12月31日

二、培训目标与考核总指标

培训目标必须量化到能独立操作的程度：2026年底，全部注册圈员应能脱离模板独立完成从主题选定到成果发表的完整品管圈循环，同时三基考核人人达标。只完成听课不计入培训合格，必须通过分步实操考核+理论考试双重门禁。

指标名称

目标值

统计口径

考核时点

理论培训出