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全国总工会调查：现行法规难保女职工劳动权益

全国总工会于2023年3月至10月组织全国各级工会女职工组织开展第七次全国职工队伍状况调查专项女职工权益板块调研，覆盖31个省（区、市）及新疆生产建设兵团的15.2万家机关、企事业单位、新就业形态平台企业，面向243.7万名女职工发放结构化问卷，完成1.21万组企业人力资源负责人、一线女职工、工会干部的深度访谈，形成的调研结论显示：当前我国已形成以《宪法》为根本依据，以《妇女权益保障法》《劳动法》《就业促进法》《女职工劳动保护特别规定》为核心，以地方配套法规、部门规章为补充的女职工劳动权益保障法规体系，但受制度供给适配性不足、成本分担机制失衡、执法维