物业招聘管理制度（最新）.docx

物业招聘管理制度（最新）

第一章总则

一、制度适用范围

1.本制度适用于全公司所有物业服务业态的人员招录全流程管理，覆盖住宅物业、商业写字楼物业、产业园区物业、公建配套物业、城市服务外包项目的所有正式员工、劳务派遣员工、外包辅助岗位人员，招录范围从基层秩序维护员、环境保洁员、工程维保员、客服前台，到项目主管、项目总经理、区域职能总监的全岗位序列。

2.所有涉及人员招聘的相关环节，包括需求提报、渠道发布、简历筛选、面试考核、背景调查、录用入职、转正全流程，均需严格按照本制度要求执行，任何项目、任何个人不得突破制度规定自行招录人员。

二、招聘基本原则

1.合规优先原则，所有招聘工作严格符合