安全举报制度.docxVIP

PAGE26

安全举报制度

为加强综采队管理，充分调动员工依法监督本综采队安全生产工作的积极性，严肃处理违规、违章生产行为，规范综采队安全生产管理工作，制定本制度。

一、认真贯彻执行国家、省、市安全生产法律法规、规章制度以及公司安全管理制度，采取各种措施，在安全管理中杜绝各种违规、违章行为。

二、综采队安全管理工作存在有下列情况的，可向综采队或上级部门进行举报：

1、危害国家、企业、集体利益，影响员工生命安全的行为。

2、管理人员违章指挥或强令工作人员违章、冒险作业的行为。

3、生产现场有事故隐患、不及时采取措施整改的行为。

4、员工违规、违章作业的行为。

三、任何单位和个人不得对举报人进行打击报复。

四、对于举报的各类情况，经查属实，对举报人进行奖励：

1、一般“三违”的，奖励50工分；

2、严重“三违”的，奖励100工分；

3、举报一般事故的,奖励100工分；

4、举报轻伤（骨折）事故的,对举报人奖励100工分；

5、举报重大事故的,经调查属实，对举报人奖励200工分；

6、举报特大事故的,对举报人奖励500工分。

7、举报触犯矿安全红线的“三违”行为，奖励500工分。

8、举报重伤事故的,奖励500工分。