DRG_DIP 3.0 落地院级部署：守住 3 关、用好 6 张表.pptx

DRG/DIP支付改革专题DRG/DIP3.0落地院级部署：守住3关、用好6张表倒计时79天·3关·6张表·全院一盘棋2026年10月

全院部署导览01读懂3.0核心变化把握政策底层逻辑，破除认知误区02六张管理表院班子可直接复制的落地工具03三道运营关明确责任主体与可借鉴管理策略04倒计时行动清单分阶段落地，收束全院部署

SECTION01读懂3.0核心变化3.0考验的是党委统筹治理能力一把手牵头，多部门联动，才能平稳切换

3.0不是病案首页升级把3.0当成病案首页升级，是最大误区3.0是分组精细化、特例单议收紧、监管同步升级的系统性变革分组精细化特例单议收紧监管同步升级绝非医保办单一科室任务，是党委统一领导下的全院系统工程党委统一领导全院系统工程非单一科室任务院班子需跳出单纯病案编码思维，从多维度部署战略统筹运营测算风险合规绩效重构

从2.0到3.0的四大变化变化维度2.0版本3.0版本分组颗粒度以搭建框架为主细分组由634组增至825组特例单议相对宽松额度收紧，分配规则调整监管方式常规评审线上双盲评审常态化增长逻辑多开项目增收病种结构优化与成本管控

DRG细分组由634增至825组825组3.0版细分组分组颗粒度显著细化，细化后更能反映临床差异。核心结论细分组数量由634增至825，DRG分组显