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继任计划管理手册.docx

继任计划管理手册.docx

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    继任计划管理手册

    目录TOC\o1-4\z\u

    一、总则 4

    二、适用范围 7

    三、核心术语定义 9

    四、计划核心目标 12

    五、计划制定原则 14

    六、组织战略与岗位梳理 17

    七、现有人才盘点机制 18

    八、高潜人才识别标准 21

    九、继任候选人选拔流程 24

    十、关键岗位梯队搭建 26

    十一、继任者能力素质模型 29

    十二、继任者个性化培养方案 30

    十三、多元化培养路径设计 33

    十四、培养周期与阶段安排 36

    十五、继任者动态评估机制 38

    十六、计划动态调整规则 41

    十七、继任岗位触发条

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