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角色崛起人力资源管理手册
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一、角色崛起人力资源管理的核心定位 4
二、不同组织角色的分层分类体系 6
三、角色成长路径的规划与设计 7
四、角色能力匹配的评估标准体系 12
五、角色潜力挖掘的前置识别机制 16
六、角色赋权机制的搭建与落地 19
七、角色激励体系的差异化构建 22
八、角色绩效评估的针对性优化 27
九、角色发展资源的定向配置规则 29
十、角色跨职能流动的支持机制 32
十一、角色价值贡献的量化评估方法 35
十二、角色心理契约的维护与强化 38
十三、角色代际差异的
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