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岗位价值评估与职级体系重构方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、方案总则与适用范围 3
二、岗位价值评估核心原则 6
三、岗位价值评估方法选择 8
四、现有岗位体系梳理盘点 10
五、岗位价值评估维度设计 13
六、岗位价值评估实施流程 14
七、职级体系重构总体目标 17
八、职级体系分层框架设计 19
九、岗位与职级对应关系规则 26
十、各职级任职资格标准制定 29
十一、职级与薪酬福利挂钩机制 31
十二、职级升降级动态管理规则 34
十三、方案落地实施保障措施 39
十四、新旧体系切换过渡安排 42
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