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2026年面试题：群团活动策划能力考察指南

一、情景模拟题（共3题，每题10分，合计30分）

考察方向：实际操作能力、应变能力、问题解决能力。

1.题目：

你所在社区的青年中心计划在“五四青年节”举办一场以“青春心向党，建功新时代”为主题的青年交流活动。活动预算有限，参与对象为18-30岁的青年群体，需在2天内完成策划并组织执行。请设计活动方案框架，并说明如何通过低成本方式吸引青年参与。

2.题目：

某高校学生会需组织一场面向全校学生的“创新创业经验分享会”，但面临场地紧张、嘉宾邀请困难等问题。请提出解决方案，并设计活动流程以提升参与度和影响力。

3.题目：

你是一名社区妇联工作人员，需要策划一场面向留守妇女的“乡村振兴与家庭赋能”主题活动。请设计活动内容，并说明如何结合当地特色资源（如农技培训、手工制作等）增强活动实效性。

二、方案设计题（共2题，每题15分，合计30分）

考察方向：策划逻辑、资源整合能力、创新思维。

1.题目：

某市总工会计划在“三八”国际妇女节期间开展“巾帼建功新时代”系列活动，需覆盖职场女性、农村妇女、高校女学生等不同群体。请设计系列活动方案，包括活动主题、内容、时间安排及宣传策略，并说明如何体现“普惠性”与“多样性”。

2.题目：

某街道团工委需组织一场“夏日社区嘉年华”活动，旨在促进邻里互动、关爱