2026年汕头市潮南区事业单位人员招聘笔试备考试题及答案详解.docxVIP

2026年汕头市潮南区事业单位人员招聘笔试备考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该工厂的行为()。

A、合法，因为未签订书面合同，不构成劳动关系

B、违法，即使未签订书面合同，工伤赔偿仍需支付

C、部分合法，可要求张某提供其他证据证明劳动关系

D、违法，但需张某自行承担未签合同的责任

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十四条第三款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第十七条规定，劳动合同应当以书面形式订立。即使未签订书面合同，只要存在事实劳动关系，工伤赔偿仍需支付。A项错误，未签订书面合同不影响劳动关系的认定。C项错误，工伤赔偿不以合同形式为前提。D项错误，工伤赔偿是法定义务，与是否签订合同无关。故选B。

2．李某在超市购物时，因超市员工操作失误导致其购物车中的物品掉落并受伤。超市声称是李某自己不小心，拒绝承担责任。根据《中华人民共和国民法典》，超市应承担()责任。

A、行政责任

B、刑事责任