职工突发疾病应急预案(3篇).docxVIP

第1篇

一、总则

1.1编制目的

为保障公司职工的生命安全，提高应对突发疾病的能力，确保公司生产经营活动正常进行，特制定本预案。

1.2适用范围

本预案适用于公司所有职工在工作期间突发疾病的应急处置。

1.3工作原则

（1）以人为本，生命至上；

（2）预防为主，快速处置；

（3）统一领导，分级负责；

（4）协同作战，资源共享。

二、组织机构及职责

2.1成立突发疾病应急处置领导小组

由公司总经理担任组长，各部门负责人为成员，负责突发疾病应急处置工作的统一领导和协调。

2.2设立应急处置指挥部

应急处置指挥部设在公司行政部，负责突发疾病应急处置工作的具体实施。

2.3各部门职责

（1）行政部：负责应急处置工作的组织、协调和实施，以及信息报送和总结工作；

（2）人力资源部：负责职工健康档案管理，组织开展职工健康教育和培训；

（3）医务室：负责职工突发疾病的初步诊断、救治和转诊工作；

（4）财务部：负责突发疾病应急处置费用的报销工作；

（5）各部门负责人：负责本部门职工突发疾病的应急处置工作，确保应急处置措施落实到位。

三、预防措施

3.1健康教育

（1）公司定期组织开展职工健康知识讲座，提高职工的健康意识和自我保健能力；

（2）鼓励职工参加体育锻炼，增强体质；

（3）加强对职工心理健康教育的宣传，提高职工的心理素质。

3.2健康检查

（1）定期对职工进行健康检查，及时发