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2026年企业文化企业建设知识竞赛-铁道部THDS技术理论知识竞赛历年参考题库含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、树脂车间在生产管理中对交接班的规定要求是：

A.口头交接即可

B.交接清楚生产情况、设备状态、安全隐患及注意事项

C.接班人无需确认

D.可以不填写交接记录

2、巴陵石化树脂车间在员工培训方面强调的原则是：

A.培训可有可无

B.先培训后上岗，持证上岗

C.边干边学即可

D.不需要定期复训

3、树脂车间在设备巡检中发现一般泄漏，应如何处理：

A.假装没看见

B.立即上报并按操作规程进行应急处置

C.等下班再说

D.自行处理不汇报

4、巴陵石化树脂车间企业文化建设的目标是：

A.仅追求经济效益

B.建设和谐企业，实现企业与员工共同发展

C.不考虑员工发展

D.只抓生产忽视文化

5、树脂车间在应急管理中强调的四不放过原则是指：

A.事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过

B.事故未结案不放过、领导未受批评不放过、罚款未执行不放过

C.员工未处罚不放过、报告未提交不放过、整改未开始不放过

D.赔偿未完成不放过、报道未发布不放过、会议未召开不放过

6、巴陵石化树脂车间在节能减排方面采取的主要措施不包括：

A.优化工艺流程降低能耗

B.回收利用余热余压