2026年国际人力资源管理师战略人力资源海外业务人力风险全闭环管控巩固进阶练习.docx

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2026年国际人力资源管理师战略人力资源海外业务人力风险全闭环管控巩固进阶练习

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据各专业证书历年真题结构设置考题）

一、单选题

（共50题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

根据《劳动合同法》第四十六条，用人单位无法继续履行固定期限劳动合同且员工不同意变更时，应当（）A.直接解除劳动合同

B.支付一个月工资的经济补偿

C.提前三十日通知并支付一个月工资的经济补偿

D.继续履行原合同直至期满