2026年企业人力资源管理师三级理论知识专题模块考点仿真模拟试卷.docx

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2026年企业人力资源管理师三级理论知识专题模块考点仿真模拟试卷

考试时间：120分钟满分：100分

注意事项：1.本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。2.请在答题卡指定位置作答，在试卷上作答无效。3.单选题每题1分，多选题每题1分，判断题每题1分，简答题每题5分，案例分析题每题10分。

一、单项选择题（共60题，每题1分，共60分）

1.根据2025年最新修订的《劳动合同法实施条例》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少倍的工资。

A.1倍

B.2倍