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互联网产品运营人员用户增长与活跃度绩效考评表

评估项目

评估要素

权重

分值

具体内容

自评分

上级领导考评分

合计平均

用户获取能力

新用户引流数量

30%

6

根据实际引流注册用户数量与目标值的达成情况进行评分，包括活动执行、渠道优化、转化率提升等关键环节表现。

用户获取能力

渠道转化效率

30%

7

评估不同渠道的用户转化率及优化策略的有效性，结合投放成本与效果进行综合评分。

用户获取能力

精准营销活动效果

30%

6

考查活动策划、执行、跟踪分析及ROI情况，以实际增长效果为依据评分。

用户获取能力

资源协调与合作

30%

6

根据跨部门协作沟通、资源调配效率及各方反馈进行评分。

用户获取能力

用户获取成本控制

30%

5

结合不同渠道的投入产出比，评估成本控制能力和资源使用效率。

用户留存能力

周留存率

25%

7

根据用户留存数据与策略执行情况，评估内容推荐、运营活动及用户行为引导的有效性。

用户留存能力

次月留存率

25%

6

分析用户流失原因，评估后续用户激励措施及产品优化效果。

用户留存能力

用户活跃度提升

25%

6

结合用户行为数据，评估驱动用户活跃的策略执行和效果。

用户留存能力

用户分层运营

25%

4

检查分层模型建立的完整性、用户分层策略的执行情况及实际效果。

用户留存能力

用户流失挽回率

25%

2

评估用户流失预警机制、召回策略和