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给排水系统管理维护方案

1.运维组织架构与职责划分

1.1三级运维体系设置

建立“管理-执行-抢修”三级运维责任体系，明确各层级权责边界，确保运维工作全覆盖无盲区。一级为运维管理组，配置负责人1名、技术主管1名、水质管控专员1名、计量专员1名，主要职责为制定年度运维计划、修订运维管理制度、统筹运维预算申报、开展运维绩效考评、组织水质检测与漏损管控、对接市政给排水主管部门、牵头隐患整改与应急方案编制；二级为现场执行组，按服务面积每10万㎡配置2名运维人员，主要职责为落实日常巡检、常规维保、台账记录、用户诉求响应、隐患初步排查上报；三级为应急抢修组，配置抢修班长1名、专业抢修人员4名，配套专用抢修车辆与机具，主要职责为突发故障处置、重大隐患整改、应急值守与演练落地。

1.2岗位资质要求

所有运维人员需完成岗前培训并考核合格后方可上岗，其中现场执行组、应急抢修组人员需持有低压电工证、有限空间作业操作证；水质管控专员需持有化验员职业资格证，熟悉《生活饮用水卫生标准》GB5749-2022各项指标要求；技术主管需具备给排水相关专业大专及以上学历，或3年以上给排水运维管理经验，熟悉给排水系统设计、施工、运维全流程规范。

2.日常巡检与周期性维保标准

2.1给水系统运维标准

2.1.1市政接入段

每日对市政总表进行远程抄表数据复核，每周开展1次现场巡检，检查表体有无渗漏、铅封是否完好