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2026年黑龙江省卫健委选调面试题及答案

第一题：综合分析题

试题：2025年黑龙江省印发《健康龙江行动提质增效实施方案（2025-2030年）》，明确提出到2030年全省人均预期寿命较2020年提高2.3岁、重大慢性病过早死亡率降至13%以下、基层医疗卫生机构标准化达标率100%的核心目标。当前我省存在高寒地区心脑血管疾病发病率高于全国平均水平12.7%、边境县（市）千人口执业（助理）医师数仅2.18人、农村居民健康素养水平较城市低8.3个百分点等现实短板。请结合卫生健康领域选调岗位的职责，谈谈你对落实健康龙江行动的工作思路。

参考答案：

推进健康龙江行动是黑龙江省补齐高寒地区公共卫生短板、回应2700万城乡居民健康需求的核心举措，作为省卫健委机关选调工作人员，必须立足政策统筹、资源协调、督导落实的岗位职责，坚持问题导向、目标导向、结果导向，重点从四个维度推动任务落地：

一是锚定重点疾病防控，降低高寒地区健康风险。针对我省心脑血管疾病发病率高于全国平均水平的实际，联合省疾控局、哈尔滨医科大学公共卫生学院建立高寒地区慢性病监测队列，覆盖13个市（地）120万常住人口，动态追踪高血压、高血脂、脑卒中高危人群的发病规律，在冬季气温低于-20℃的时段，通过社区网格、村医上门、融媒体推送等渠道，面向中老年人普及防寒保暖、规律服药、急症识别等健康知识；全面推开“35岁以上人群首诊测血压”制度