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2026年团队格局测试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.团队合作的核心是__________。

2.在团队中，__________是指团队成员之间的相互信任和依赖程度。

3.团队冲突的四种基本类型包括__________、__________、__________和__________。

4.团队领导者的主要职责之一是__________。

5.团队成员的多样性可以带来__________。

6.团队决策的常见方法包括__________、__________和__________。

7.团队沟通的三个基本要素是__________、__________和__________。

8.团队目标设定应遵循SMART原则，即__________、__________、__________、__________和__________。

9.团队建设活动的主要目的是__________。

10.团队绩效评估的主要指标包括__________、__________和__________。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.团队合作可以提高团队的整体绩效。（√）

2.团队冲突总是对团队有害的。（×）

3.团队领导者的主要职责是决策和执行。（×）

4.团队成员的多样性会降低团队效率。（×）

5.团队决策的最佳方法是领导者决策。（×）

6.团队沟