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2026年企业合规师岗位知识试题附答案

一、单项选择题（每题1分，共10分）

1.根据《合规管理体系要求及使用指南》（GB/T35770-2022），下列哪项属于合规管理体系的七大要素之一？

A.合规风险评估

B.合规培训

C.合规举报渠道

D.合规审计

答案：A

解析：GB/T35770-2022规定的合规管理体系核心要素包括组织环境、领导作用、策划、支持、运行、绩效评价和改进，合规风险评估属于策划要素的核心内容。

2.《中央企业合规管理办法》自2022年10月1日起施行，其中明确要求中央企业设立的首席合规官应履行的主要职责是？

A.直接分管合规管理部门，统筹推进合规管理各项工作

B.兼任总法律顾问，统一管理法律与合规事务

C.直接参与企业重大经营决策，行使一票否决权

D.对合规管理运行情况进行年度考核评价

答案：A

解析：根据《中央企业合规管理办法》第十条，中央企业应当设立首席合规官，由总法律顾问兼任，其主要职责是直接分管合规管理部门，统筹推进合规管理各项工作，不直接行使一票否决权。

3.下列哪项不属于企业合规风险事前防范机制的基本手段？

A.合规风险识别与评估

B.合规审查嵌入经营管理流程

C.违法违规事件应急处置

D.合规承诺与合规培训

答案：C

解析：合规风险事前防范机制强调防患于未然，包括风险评估、合规审查、合规