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2026年三基三严补考及强化培训方案

一、总则与依据

本方案解决一个具体问题：2025年度“三基三严”考核中不合格人员的补考组织，以及补考前如何通过强化培训真正补齐能力短板——而不是走一遍“报名—考试—登分”的流程形式。补考不是对上次考核的简单重测，而是针对薄弱环节的二次过关机制，因此本方案将强化培训设为补考的前置环节，培训不合格者不得进入补考程序。

制定依据：

?《中华人民共和国医师法》

?《护士条例》

?《医疗质量管理办法》（国家卫生健康委员会令第10号）

?《临床护理实践指南》《医疗机构临床技能培训中心管理办法》的有关要求

?我院《“三基三严”培训与考核管理制度》（2023年修订版）

所谓“三基”，指基本理论、基本知识、基本技能；“三严”，指严格要求、严密组织、严谨态度。本方案中所有环节的设计均围绕这六个字展开：培训内容紧扣基本理论、基本知识、基本技能三项；组织过程落实严密组织；考核标准坚持严格要求；结果处理体现严谨态度。

二、适用范围与对象界定

本方案适用于2025年度全院“三基三严”年度考核中成绩不合格，以及因故缺考、缓考的全部卫生专业技术人员。具体对象按以下三类分别管理：

类别

界定标准

2026年处理方式

A类：理论考核不合格

2025年度理论考核成绩低于60分（百分制）

必须参加理论强化培训（≥12学时）及补考

B类：技能考核不合格