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健康体检阳性发现处置流程（最新版）

本流程依据《健康体检管理暂行规定》卫医政发〔2009〕77号、《医疗机构临床实验室管理办法》卫医发〔2006〕73号、《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》、GB/T17242-2019健康管理服务规范、WS/T483-2016健康体检报告内容与格式规范、《医疗机构病历管理规定（2013年版）》制定，适用于全国范围内所有取得《医疗机构执业许可证》的公立健康体检中心、民营体检机构、企事业单位内设体检站点，覆盖团体批量体检、个人自愿体检、职业健康体检、入学入职体检等所有体检场景的阳性发现全链条处置工作。

第一章总则

一、流程适用范围

1.本流程覆盖所有体检项目检出的异常结果，包括体格检查、实验室检验、影像学检查、功能科检查、专科专项检查全部类别，无例外遗漏项。

2.本流程所有操作要求为最低执行标准，各级体检机构可根据自身服务能力提升处置时效、增加服务内容，但不得低于本流程明确的各项阈值要求。

3.本流程所有涉及的告知、随访、记录要求，均需符合《中华人民共和国个人信息保护法》相关条款，所有涉及受检人隐私的阳性结果数据不得向任何第三方泄露，除非取得受检人本人书面签字授权。

二、处置工作基本原则

1.首诊负责原则

检出阳性结果的第一科室经办人即为该异常项的第一责任人，不得推诿处置责任，必须全程跟进该阳性结果的初判、上报、复核全环节，直