2026年合同管理师考试人力资源管理通关试卷
考试时间:120分钟
满分:100分
一、单选题
1.在合同管理中,以下哪项不是人力资源管理的核心职责?
A.制定招聘计划
B.管理员工培训
C.确保合同执行
D.进行绩效考核
2.在人力资源管理中,以下哪项不是合同管理师需要关注的关键因素?
A.员工能力与岗位匹配
B.合同条款的公平性
C.劳动法律的变化
D.企业战略目标
3.在合同管理过程中,以下哪项行为不属于人力资源管理的范畴?
A.评估员工绩效
B.管理合同纠纷
C.设计薪酬结构
D.招聘新员工
4.在合同管理中,以下哪项措施有助于提高员工满意度?
A.明
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