2026年合同管理师考试人力资源管理通关试卷.docx

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2026年合同管理师考试人力资源管理通关试卷

考试时间:120分钟

满分:100分

一、单选题

1.在合同管理中,以下哪项不是人力资源管理的核心职责?

A.制定招聘计划

B.管理员工培训

C.确保合同执行

D.进行绩效考核

2.在人力资源管理中,以下哪项不是合同管理师需要关注的关键因素?

A.员工能力与岗位匹配

B.合同条款的公平性

C.劳动法律的变化

D.企业战略目标

3.在合同管理过程中,以下哪项行为不属于人力资源管理的范畴?

A.评估员工绩效

B.管理合同纠纷

C.设计薪酬结构

D.招聘新员工

4.在合同管理中,以下哪项措施有助于提高员工满意度?

A.明

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