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2026年三季度人才市场热点快报

2026年三季度，招聘市场延续以新质生产力为引领的驱动格局，并在此基础上涌现

出新的亮点：养老/看护行业以43.9%的职位数同比增速登顶全行业，养老服务成为人才市

场新的增长引擎；新材料、大数据、人工智能等新质生产力行业招聘保持较快增长，继续

充当人才需求的稳定支撑。与此同时，2027届毕业生进入秋招求职季，应届生的招聘与

求职情况成为三季度人才市场的热点。

本报告基于智联招聘平台大数据，系统梳理了2026年第三季度招聘市场的增长亮点

与人才缺口状况，并聚焦秋招季应届生招聘求职动态，观察2027届毕业生的求职动向，

为求职者、企业及产业发展提供前瞻性的数据参考。

【核心发现】

三季度人才市场：新质产业继续引领，养老服务增速登顶

养老/看护：以43.9%的职位数同比增速领跑全行业，银发经济成最快增长引擎

大数据：以10.2%增速居招聘增长行业前列，数据要素价值加速释放

新材料等新质行业：新材料、航空航天、人工智能、新能源等招聘延续较快增长

新质技术人才缺口突出：临床研究/试验岗位需供比4.6:1

秋招季应届生供需：招聘求职双活跃，新质赛道加速吸纳

应届生招聘与投递规模TOP行业：软件/IT服务、互