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第一章专业技术人才能力建设的背景与意义

1.1我国专业技术人才现状分析

(1)在新时代背景下，我国专业技术人才队伍呈现出快速发展的态势，已成为国家创新驱动发展战略的重要支撑。然而，当前我国专业技术人才队伍在数量、结构、素质等方面仍存在一些突出问题。首先，人才总量不足，与发达国家相比，我国专业技术人才数量相对较少，难以满足经济社会发展的需求。其次，人才结构不合理，高端人才短缺，中低端人才过剩，导致人才资源分布不均。此外，人才素质有待提高，创新能力不足，部分专业技术人才缺乏国际视野和跨学科知识，难以适应全球化的竞争。