组织岗位体系设计
内容
一、进化——组织形态管理
二、中国企业“瓶颈”特征
三、从组织结构演变规律看企业形态进化
四、企业形态10S演变规律
五、组织管控
六、定岗定编
七、部门职责
八、岗位说明书
市场生态发展规律——相互融合呈一体化
■两种方式:产业价值链向下游不断延伸、产业之间不断交叉与融合
■四个阶段:①自由经济发展到垄断经济②经济联盟与合作(产业集群)③稳定经济共同体
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