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3。组织的生命阶段---形成 方向性的 灵活 改变---成长 短期的具体的---成熟具体的长期的---衰退方向性的短期的4、环境的不确定程度---高（活动的）：方向性的短期的---低（稳定的）：具体的长期的---关键因素：灵活性5、将来承诺的时间跨度计划必须能覆盖今天所做的承诺---近期的承诺：短期的---远期的承诺：长期的计划的重点 考虑的时间 具体性权变的因素 长期的 短期的 具体的 方向性的组织的规模：小 *大 *组织的结构紧密 * *松散 * *组织的生命形成 *成长 * *成熟 * *衰退 * *环境的不确定性低 * *高 * *将来的承诺近期 *远期 *目标是成就的标准、成功的尺度、行为的诱因。德鲁克