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2026心理咨询师考试小组工作方法能力提升卷

考试时间：120分钟

满分：100分

一、单选题

1.在小组工作中，以下哪种方法有助于促进组员之间的相互了解和信任？

A.直接提问组员个人信息

B.安排组员进行角色扮演

C.鼓励组员自我介绍

D.强制组员分享个人经历

2.在小组工作中，如何处理组员之间的冲突？

A.忽略冲突，等待自然解决

B.强制要求组员接受对方观点

C.引导组员进行沟通和协商

D.立即介入，强制解决

3.在小组工作中，以下哪项不是评估小组进展的标准？

A.组员之间的互动频率

B.组员对小组活动的参与度

C.小组目标的实现情况

D.小组工作的成本

4.在小组工作中，以下哪种行为不利于组员的成长？

A.鼓励组员表达自己的感受

B.忽视组员的错误和不足

C.鼓励组员互相支持

D.鼓励组员分享成功经验

5.在小组工作中，如何确保所有组员都有机会发言？

A.随机点名发言

B.让组长代表所有组员发言

C.设立发言顺序和时间限制

D.允许组员随时发言

6.在小组工作中，以下哪种方法有助于建立小组规范？

A.单独制定规范

B.让组员共同讨论制定规范

C.强制执行规范

D.鼓励组员遵守规范

7.在小组工作中，以下哪种情况可能需要心理咨询师介入？

A.组员之间发生轻微的争执

B.组员表现出明显的焦虑症状

C.小组活动顺利