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化工行业技术研发部门产品创新能力绩效考评表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

技术创新能力

30%

研发项目数量

根据项目的技术创新性、市场潜力、团队协作完成度进行评估，创新性越高，市场潜力越大，团队协作越好，得分越高。

15

技术创新能力

30%

专利申请数量

根据专利的创新性、实用性、授权情况评估，创新性越强，实用性越高，授权成功率越高，得分越高。

15

技术创新能力

30%

研发成果转化率

根据研发成果转化数量、转化质量、转化效益进行评估，转化数量越多、质量越高、效益越好，得分越高。

15

技术创新能力

30%

新技术引进

根据新技术引进的难度、对企业的贡献、技术先进性进行评估，引进难度越低、贡献越大、技术越先进，得分越高。

15

技术创新能力

30%

研发团队协作

根据团队成员间的沟通效率、协作精神、共同解决问题的能力进行评估，沟通效率高、协作精神好、共同解决问题能力强，得分越高。

15

产