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2026事业单位工勤技能-广东-广东热处理工三级（高级工）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、关于事业单位工勤技能人员的培训，下列说法错误的是。

A.应当注重提高实际操作能力

B.可以结合岗位需求开展专项培训

C.培训结果不与绩效考核挂钩

D.鼓励参加职业技能鉴定

2、事业单位工勤技能岗位人员若连续年度考核不合格，且无正当理由拒不服从组织调整，单位可以依法。

A.给予警告处分

B.降低岗位等级或解除合同

C.直接开除公职

D.调离本单位

3、下列哪种情形下，事业单位工勤技能岗位人员不能直接晋升至上一级工勤技能岗位？

A.在现等级岗位任职满规定年限且考核合格

B.取得上一级职业资格证书

C.有重大立功表现经批准破格晋升

D.未经培训直接申请晋升

4、事业单位工勤技能岗位设置应遵循的原则不包括。

A.按岗聘用

B.竞聘上岗

C.因人设岗

D.合同管理

5、广东地区事业单位工勤技能人员在参加职业技能鉴定时，应向提出申请。

A.所在单位人事部门

B.当地人社部门或其授权的职业技能鉴定机构

C.上级行政主管部门

D.行业协会

6、事业单位工勤技能岗位聘用结束后，若岗位空缺需重新招聘，原则上应优先从中择优聘用。

A.社会应聘人员

B.本单位符合条件的工勤技能人员

C.退休返聘人员

D.劳务派遣人员

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