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企业绩效核心衡量要素设计及效能评价框架

目录

一、文档综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

二、企业绩效体系构建的关键维度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

（一）战略导向下的绩效框架总览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

（二）关键业务领域与战略目标的映射．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

（三）明确核心竞争驱动力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

三、绩效衡量要素的精细化设计与指标体系构建．．．．．．．．．．．．．．．12

（一）设计原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

（二）关键衡量要素的深度挖掘与分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

（三）指标的选择、量化与权重赋予．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

（四）指标数据的来源与质量控制要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

四、核心衡量要素的效能评价框架设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

（一）评价维度与模型选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

（二）评价主体的多元化配置．．．