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某市改进作风狠抓落实工作经验做法汇报

按照中央关于整治形式主义为基层减负、持续深化作风建设的部署要求，我市聚焦“落实难、落实慢、落实空”三个突出症结，从机制、流程、考核、监督四个维度系统施策。现将经验做法汇报如下。

一、基本情况

作风建设的关键不在“说了多少”，而在“落实了多少、落实得好不好”。2024年以来，我市以“任务清单化、清单责任化、责任时效化”为主线，将全市重点工作拆解为可督查、可量化的具体任务，初步形成“部署—执行—督查—反馈—整改—评价”的完整闭环。

主要成效（据市政府督查室统计，截至2024年12月）：

?市级层面文件数量同比下降23%，会议数量同比下降18%；

?重点任务按期办结率由年初的76.4%提升至92.1%；

?基层报表报送事项压减41%，涉及乡镇（街道）的考核指标由217项精简为89项；

?企业群众政务服务事项平均办理时限压缩32%。

二、主要做法

2.1建立“三张清单”任务分解机制，解决“落实什么”的问题

部署工作的第一症结是任务表述笼统——“加强”“推进”“抓好”满天飞，基层不知道具体干什么、干到什么程度、干完交给谁。我市的做法是把每一项重点工作拆成三张清单：

1.任务清单：将市委全会、政府工作报告确定的年度重点任务，由市政府办公室在会后10个工作日内拆解为具体任务条目。每条任务必须包含“四要素”——具体